In het verleden moesten toekomstige crewleden zich al melden om 06u00 ’s ochtends. 'Bij deze tactiek konden we meteen kijken wie gemotiveerd was of wie niet', aldus eigenaar van The Fungroep Stefan Kerkhofs. 'Dit jaar hebben we gekozen om onze kandidaten meteen een hoogtetest te laten ondergaan. Daarom nodigden we iedereen uit om plaats te nemen op het dak van het hotel op maar liefst 60 meter hoogte! Vermits je als medewerker van The Fungroup vaker in de lucht moet werken dan op de grond, vonden we dit wel dé ideale manier om onze mensen te screenen. Als je natuurlijk last hebt van hoogtevrees, kan je niet veel komen doen bij een bedrijf wat zich vooral specialiseert in attracties op hoge hoogte.'

Duf kantoor
Dat sommige kandidaten ervoor opteerden om veilig in het midden van het dak te blijven, vonden we helemaal niet erg. Waaghalzerij kunnen wij steevast missen in onze sector en op deze manier werden de kandidaten meteen aan een eerste test onderworpen. 'Solliciteren op 60 meter hoogte mét zicht over de volledige stad Hasselt , is al meteen wat anders dan op gesprek gaan in een of ander duf kantoortje', aldus Maarten Moons. 'Het belooft een spannende zomer te worden, als ik tenminste uitgekozen wordt. Ik kijk er alvast naar uit.'