Teambuilding 2.0: vier unieke must-do activiteiten voor jou en je team in 2020

17-12-2019 - Een goede teamspirit zorgt voor een positieve werksfeer, waarin iedereen optimaal presteert. Dit is van grote waarde voor werkgevers en dus één van de redenen waarom teambuilding activiteiten zo populair zijn. Kies nu eens niet voor lasergamen of Expeditie Robinson maar gooi het in 2020 eens over een andere boeg: Teambuilding 2.0.

De Ballenfabriek
Bij deze interactieve live management game doe je aan teambuilding, door samen met je team of bedrijf speelballen te produceren, verkopen en inkopen. In een fictieve fabriekshal ga je aan de slag en strijd je tegen ander teams voor zoveel mogelijk credits. Na afloop wordt er uitgebreid gekeken naar strategie, leiderschap, uitdagingen en oplossingen. Wat werkte wel en wat juist niet? Zo wordt er op een interactieve manier gewerkt aan het optimaliseren en verbeteren van interne vraagstukken. www.deballenfabriek.eu

Chainreaction
Tijdens dit teambuilding event worden deelnemers, met ieder hun eigen talent, opgedeeld in teams; waarbij ieder team verantwoordelijk is voor slechts één deel van de kettingreactie. Door het bedenken, ontwerpen, testen en aanpassen van je eigen onderdeel, en de samenwerking met de andere teams, zorg je voor het doorgeven van de beweging. Iedere actie heeft een reactie tot gevolg, met als doel een doorlopende kettingreactie en een grand finale. Denk hierbij aan een special effect, met een feestavond, performance of diner tot gevolg. www.chainreaction.nl

The Conferencegame
Dit netwerk- en kennismakingsspel zorgt dat deelnemers tijdens congressen en evenementen op een laagdrempelige manier met elkaar in contact komen. Deelnemers maken bij de registratie in de web-based app een selfie. Daarna gaan ze in het spel Gotcha! op zoek naar targets. Ze krijgen foto’s van andere deelnemers waarmee contact gelegd moet worden. Als dat lukt verdienen ze punten en krijgen ze een vraag die het verdere gesprek op gang brengt. Vanaf dat moment zijn de spelers “vrienden” en kunnen ze samen andere minigames, puzzels en raadsels oplossen om meer punten te scoren voor het eindfeest. Door het vinden van je 'targets', en het spelen en oplossen van minigames, verdien je gezamenlijk punten voor het realiseren van een eindfeest. www.theconferencegame.nl 

The Infinite Loop
Met dit VR-bedrijfsspel werk je aan virtuele uitdagingen die je in de echte wereld verder helpen, met als doel om samenwerking en communicatie binnen je bedrijf te verbeteren. Aan de hand van een geheime missie krijgen teamleden om de beurt de kans om d.m.v. de VR-bril de virtuele wereld te omschrijven. Steeds wordt er in de virtuele wereld gezocht naar aanwijzingen die in de echte wereld een probleem kunnen oplossen. Zodra een level succesvol is voltooid stromen deelnemers naar een volgend level waarbij de opdrachten gecompliceerder worden. Door dit spel worden problemen binnen teams en bedrijven effectiever opgelost en zorgt de leercurve in het communiceren met elkaar voor een betere workflow. www.catalystteambuilding.nl

Fotocredits: www.chainreaction.nl

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst. Reageer
EventBranche TV

5 tips voor een geslaagde eventstage

1. Zoek gericht
Zoek naar die stageplek die op jouw lijf geschreven is. Dit is het moment om een duidelijk keus te maken: wat wil ik met mijn opleiding, waar zie ik mijn toekomst. Zodra je dat weet, zoek dan een stageplek die je daar optimaal op voorbereidt.

 

2. Durf
Durf niet alleen te kiezen voor een stageplek waar je uitgedaagd wordt, maar onderschat vooral jezelf niet! Denk nooit: dat bureau zal mij wel niet willen hebben. Als jonge eventprofessional heb je recht op een goede leerschool en je zult zien dat veel eventcollega's maar al te blij zijn met jouw andere kijk, passie en inzet.

 

3. Salaris komt later
Dit is het moment om te leren, niet het moment om heel veel geld te gaan verdienen. De perfecte stageplek voor jouw toekomst, maar 0,- euro vergoeding? Een mindere stageplek, maar wel een vergoeding van een paar honderd euro? Kies dan altijd voor die eerste stageplek!

 

4. Maak afspraken
Als stagiair(e) zet je eigenlijk je eerste echte stappen binnen jouw professie. Dat betekent ook dat je goed voor jezelf op moet komen. En denk dan niet meteen aan punt 3, maar zorg er vooral voor dat je goede afspraken maakt over het traject dat je gaat bewandelen en wat je wel en niet gaat doen tijdens je stage.

 

5. Eis goede begeleiding
De eventbranche is zo'n typische hands on-branche. Dat betekent dat bedrijven vaak in kleine teams heel veel werk verzetten. Een enkeling ziet dan een stagiair(e) vooral als welkome handjes, maar vervolgens word je aan jouw lot overgelaten. Terwijl juist goede begeleiding zo belangrijk is. Maak dit bespreekbaar.

EventBranche supporting partners

EventBranche preferred partners